JOHN BYARUNGI CHUVI RUVALE. (2025). LE ROLE STRATEGIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA REUSSITE D’UNE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE: Effets sur l’engagement des employés et la performance perçue du Supermarché De l’est à Bunia (République Démocratique du Congo). Revue Internationale De La Recherche Scientifique (Revue-IRS), 3(5), 4791–4799. https://doi.org/10.5281/zenodo.17122453