JOHN BYARUNGI CHUVI RUVALE. LE ROLE STRATEGIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA REUSSITE D’UNE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE: Effets sur l’engagement des employés et la performance perçue du Supermarché De l’est à Bunia (République Démocratique du Congo). Revue Internationale de la Recherche Scientifique (Revue-IRS), [S. l.], v. 3, n. 5, p. 4791–4799, 2025. DOI: 10.5281/zenodo.17122453. Disponível em: https://revue-irs.com/index.php/home/article/view/1054. Acesso em: 15 sep. 2025.