JOHN BYARUNGI CHUVI RUVALE. LE ROLE STRATEGIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA REUSSITE D’UNE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE: Effets sur l’engagement des employés et la performance perçue du Supermarché De l’est à Bunia (République Démocratique du Congo). RIRS [Internet]. 2025Sep.15 [cited 2025Sep.15];3(5):4791-9. Available from: https://revue-irs.com/index.php/home/article/view/1054