Revue Internationale de la Recherche Scientifique (Revue-IRS)

MANAGEMENT DES TALENTS : LEVIER DE LA COMPETITIVITE DES PME AU CAMEROUN

AZANGUIM DONTSA Vanessa, WANDJI Georges, NDOUMBISSI Roberson — Fri, 09 May 2025 00:00:00 +0000

L'objectif général de ce travail de recherche sera alors d'analyser l'influence du management des talents sur la compétitivité des PME au Cameroun. Pour mettre en exercice cette déclinaison du volet empirique nous avons mobilisé une approche mixte, un design complémentaire qui manipule à la fois la recherche quantitative et qualitative, en laissant les deux se compléter dans les points forts de l'un ou de l'autre. La recherche qualitative est une approche qui met l'accent sur la collecte de données essentiellement verbales plutôt que de données mesurables, les informations recueillies étant ensuite analysées et interprétées. Elle est généralement de nature plus exploratoire. Ainsi, la recherche quantitative basée sur une approche hypothético-déductive a été privilégiée dans ce travail car dans la complémentarité que nous avons utilisée dans ce document, la partie quantitative est plus abondante en termes d'informations recueillies, ce qui nous oblige à construire les hypothèses. Les résultats de notre recherche explorent et décrivent les perceptions que se font les acteurs des PME du concept talent, ainsi qu'un apport des pratiques du management des talents à la compétitivité de celles-ci. Les manipulations économétriques par la méthode des MCO à travers l'utilisation du test de STUDENT et du test de FISHER renseignent sur la signification individuelle et globale des paramètres du modèle de régression linéaire multiple afin d'évaluer l'influence des variables indépendantes extraites de l’ACP sur la variable dépendante notée. Au terme de nos enquêtes sur le terrain, nous avons constaté que la gestion des talents a une influence sur la compétitivité des PME au Cameroun. Au vu de ces résultats, les recommandations de l'étude incluent la mise en place d'un programme de gestion des talents, le développement de compétences managériales et le renforcement de la culture d'entreprise.

Enjeu de l'intelligence artificielle dans la cybersécurité : L’intelligence artificielle représente-t-elle un risque ou une opportunité dans la cybersécurité ?

ELIFA Fehmi — Fri, 09 May 2025 00:00:00 +0000

AI and cybersecurity can go hand in hand. AI can be used to strengthen cybersecurity, but it also represents a risk when exploited by attackers.

ETUDE DE LA DYNANIQUE DE L’OCCUPATION SPATIALE, DANS LES QUARTIERS DU POOL KINGABWA : KINGABWA, NZADI, MBAMU SALONGO ET APPROCHE ENVIRONNEMENTALE

Fri, 09 May 2025 00:00:00 +0000

La présente étude s’intéresse à la dynamique de l’occupation de l’espace Pool Kingabwa à l’Limete dans la période allant de 1993 à 2023.Au cours de cette période, la zone s’est dégradée progressivement par de le fait de l’occupation anarchique par les populations ayant comme conséquence la régression des écosystèmes végétal et sol.

La non implication de pouvoir public par le manque d’une bonne politique urbanistique crée des divers problèmes environnementaux aux conséquences lourdes, notamment la disparition des écosystèmes végétaux, l’apparition des maladies hydriques et des peaux, les inondations à répétition

Perception des élèves finalistes sur la profession infirmière et le leadership infirmier. Cas de l’Institut d’Ibanda et de l’Institut Technique de Bugabo/Bukavu, à l’Est de la République démocratique du Congo

Fri, 09 May 2025 00:00:00 +0000

Introduction : La profession infirmière demeure encore peu valorisée dans certaines perceptions sociales, notamment chez les jeunes en fin de cycle secondaire, qui la considèrent comme peu autonome et subordonnée au corps médical. Cette étude avait pour objectif d’évaluer le niveau de connaissance des élèves finalistes sur la profession infirmière et le leadership infirmier.

Méthode : Il s’agit d’une étude transversale et descriptive menée du 1^er mai au 31 décembre 2024 auprès des élèves finalistes de l’Institut d’Ibanda et de l’Institut Technique de Bugabo, dans la ville de Bukavu (Sud-Kivu, RDC).

Résultats : Les principaux résultats montrent que 70,2 % des participants étaient âgés de 15 à 20 ans, avec une prédominance féminine (56,7 %). Une majorité (63,7 %) percevait la profession comme une collaboration avec le médecin, tandis que 57,9 % limitaient encore le rôle infirmier à l’administration de médicaments. Par ailleurs, 87,7 % des élèves n’avaient jamais envisagé de devenir infirmiers parce qu’ils ne sont pas rémunérés, et 50,6 % estimaient qu’un infirmier pouvait accéder à des postes élevés dans la société, tels que ministre ou parlementaire.

Conclusion : Ces données révèlent une faible attractivité du métier liée à une méconnaissance de son rôle stratégique. Il est donc essentiel de renforcer la valorisation de la profession et de promouvoir le leadership infirmier dès le secondaire, en vue d’attirer les jeunes vers une carrière engagée et reconnue dans le domaine de la santé.

Gouvernance et Financement De l’Economie Circulaire : Défis et Opportunités Pour Les Entreprises Marocaines

MAA FETTOUMA — Sat, 10 May 2025 00:00:00 +0000

The circular economy represents a sustainable alternative to the traditional linear model, focusing on reducing, reusing, and recycling resources. Its adoption by Moroccan businesses relies on two crucial levers: governance and financing mechanisms. Sustainable governance and access to green financing play a key role in this transition, supported by appropriate regulations. This work focuses on the econometric analysis of governance levers and financing mechanisms in the adoption of the circular economy by Moroccan companies. Through multiple regression, the results show a positive relationship between these factors and the integration of circular practices, with a particularly significant impact of green financing and governance. However, obstacles persist, notably due to an insufficiently developed regulatory and financial framework.This study paves the way for future research, particularly on the impact of technological advances and international pressures, and highlights the need for a more favorable institutional environment to accelerate the transition to a circular economy.

Facteurs favorisant l’anxiété préopératoire chez les patients admis pour chirurgie réglée : Cas de l’Hôpital Général de Référence de Panzi dans la Province du Sud Kivu en République Démocratique du Congo

Sun, 11 May 2025 00:00:00 +0000

Partout au monde, la phrase « Madame, Monsieur… tu seras opéré pour t’aider afin de reprendre ta santé », que l’équipe médicale a l’habitude de prononcer aux patients à la période de consultation pré opératoire n’est pas toujours la bienvenue même si elle est bien claire, elle produit énormément d’anxiété chez le sujet à opérer, et qui par contre reste un sentiment à prendre en compte par l’équipe médicale. La présente étude avait pour objectif de déterminer les facteurs favorisant l’anxiété préopératoire chez les patients admis pour une chirurgie réglée à l’Hôpital Général de Référence (HGR) de Panzi.

La présente étude était du type analytique transversal. La population cible était constituée des patients adultes admis dans les différents services pour une chirurgie programmée et ayant répondu aux critères de sélection. La sélection des participants a été faite en utilisant la technique d’échantillonnage non probabiliste de convenance.

Les principaux résultats ont montré que la plupart des enquêtés étaient énormément anxieux, et n’étaient pas du tout à l’aise ni sûrs d’eux-mêmes. Ils disaient se sentir nerveux, affolés, au point d’être éclaté, et se sentaient énormément préoccupés au sujet de la chirurgie. Plus de la moitié d’enquêtés avaient présenté un niveau d’anxiété grave.

L’anxiété préopératoire reste un problème réel dans le monde médicale, cependant l’introduction de l’échelle d’évaluation d’anxiété en consultation d’anesthésie à l’HGR de Panzi serait l’une des méthodes importante pour réduire l’anxiété préopératoire chez les patients et une base de prise en charge bio-psycho-sociale.

LA RSE DANS LES ENTREPRISES FORESTIERES DU BASSIN DU CONGO : UNE OPERATIONNALISATION A PARTIR DU DISCOURS DES ACTEURS

Anicet PALOUMA NDIEBE — Sun, 11 May 2025 00:00:00 +0000

Cet article a pour objectif d’appréhender la perception qu’ont les acteurs de la RSE et de proposer une opérationnalisation des activités extra financière dans le secteur spécifique de l’exploitation forestière dans le bassin du Congo. La méthode mobilisée pour atteindre notre objectif est l’approche qualitative à travers les entretiens semi-directifs auprès de deux propriétaires dirigeants et d’un responsable de cellule de certification de trois sociétés forestières en activité dans le bassin du Congo. L’analyse de contenu nous a permis d’aboutir à un double résultat. Premièrement l’appréhension qu’ont les interviewers de la RSE va au-delà de plusieurs définitions d’ordre aussi bien académiques qu’institutionnelles car elle y inclut des dimensions contextualisées. Pour ces entreprises, au-delà des exigences étatiques, la RSE relève plus d’un acte délibéré que d’une contrainte légale quelconque. Deuxièmement, cette étude permet de faire ressortir plusieurs items plus contextualisés qui donnent l’image fidèle de la RSE dans ce secteur particulier. Elle permet se rendre compte de l’exigence de ce secteur en termes d’activités extra financières et de la présence des différentes dimensions de la RSE au sens de Carroll.

Bancarisation des Agents Publics de l’Enseignement Superieur et Universitaire dans la cité de Bulungu en RDCongo « Cas de la Rawbank »

Israël TAWA MUNSI — Sun, 11 May 2025 00:00:00 +0000

Bancarisation des Agents Publics de l’Enseignement Superieur et Universitaire dans la cité de Bulungu en RDCongo

L’objectif de cette étude est de voir que la RDCongo est butée au problème de la paie de salaire des agents de l’Etat pourtant le pays dispose les moyens nécessaires pour le payement adéquat . Il est important de noter que le système classique de la paie présente ses limites et des difficultés à gérer les informations personnelles des employés: les doublons parmi les agents , le retard de la paie ,la présence des intermédiaires ,le manque de queques billets dans les liasses d’argent .Voici queques défis auxquels l’administration publique faisait face dans cette contrée .Pour palier aux différents défis,la bancarisation de la paie avec RAWBANK a été un soulagement pour les agents de l’ESU à BULUNGU(http : //www.beltrade.bancarisation de paie des agents et des fonctionnaires de l'Etat.Congo.be.2013-2014 c.d.o, lis le 20.05.2015).

Le rôle des Marchés Financiers Dans la Promotion de l’Entrepreneuriat Féminin au Maroc : une Revue de la littérature

MSATFA ZOUHEIR — Sun, 11 May 2025 00:00:00 +0000

L’entrepreneuriat féminin représente un levier de croissance inclusive et de justice sociale au Maroc. Cette revue de la littérature explore le rôle que peuvent jouer les marchés financiers dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin au Maroc, en mobilisant des cadres théoriques variés tels que la gender finance theory, la théorie du capital social, ou encore l’approche par les capabilités. À travers l’analyse des différents instruments financiers microfinance, fintech, capital-investissement, bourse ainsi que des programmes d’accompagnement spécifiques (Tamwilcom, ONU Femmes, CARE Maroc), l’étude met en lumière les apports, limites et enjeux d’une inclusion financière réellement transformative. Les données empiriques analysées révèlent un effet positif sur la création d’emplois, l’autonomisation sociale et la scolarisation des filles, mais aussi des défis persistants liés à la scalabilité, à la gouvernance et à la durabilité des dispositifs.Ce travail souligne l’urgence de repenser les logiques d’allocation des ressources financières à travers une approche systémique, sensible au genre, et ancrée dans le contexte marocain. Il propose in fine une problématique de recherche orientée vers l’évaluation critique de l’efficacité et de l’impact des instruments financiers mobilisés en faveur des femmes entrepreneures.

L’impact des communautés virtuelles de marques sur l’engagement du consommateur : étude quantitative

Ibdaa OUIDA — Mon, 12 May 2025 00:00:00 +0000

Dans un environnement où les interactions numériques redéfinissent les relations entre marques et consommateurs, les communautés virtuelles de marques (CVMs) émergent comme des espaces d'échange stratégiques qui favorisent l'engagement des consommateurs (Hollebeek et al., 2014). Le présent article analyse l'impact de la participation aux CVMs sur l'engagement du consommateur, en mettant particulièrement en lumière le rôle médiateur de la confiance dans la communauté. À travers une approche quantitative fondée sur un questionnaire distribué à 768 membres participant aux CVMs des opérateurs marocains de télécommunications. Cette étude examine l’impact des dimensions relationnelles dans la formation de l’engagement du client à la marque par le biais de la CVM.

Le contact des langues et la traduction littéraire : Des interférences entre le français et l’arabe

Zineb HMIDI — Tue, 13 May 2025 00:00:00 +0000

Le contact linguistique est l'interaction de deux ou plusieurs systèmes linguistiques. La recherche sur le contact linguistique examine les conséquences potentielles de cette interaction sur les modèles d'utilisation et sur la structure de la langue. Puisque le contact implique des facteurs externes au système linguistique (dans la compréhension classique du terme « système »), le contact linguistique a initialement été associé principalement aux programmes de recherche en sociolinguistique. Cependant, depuis la fin des années 1970, on observe un intérêt croissant pour le contact linguistique également en psycholinguistique, en linguistique historique et en typologie linguistique. Les aspects sociétaux et individuels du contact linguistique - ceux qui concernent les choix que les locuteurs font parmi les répertoires linguistiques - sont souvent abordés sous les titres « bilinguisme » ou « multilinguisme ». À travers cet article, nous visons à établir un cadre théorique pour le concept du contact linguistique en traduction et à déterminer ses caractéristiques. Nous aborderons également le concept de résistance aux contacts linguistiques dans la traduction en l’expliquant, en mentionnant les facteurs contributifs et en passant en revue les expériences des chercheurs arabes et occidentaux à cet égard. En effet, le contact des langues requiert le suivi et le respect des modèles de la langue dans laquelle la traduction est effectuée, y compris les éléments lexicaux, grammaticaux, orthographiques, sémantiques, culturels et même cinétiques lors de la traduction d’un texte d’une langue vers une autre. Cela repose sur le fait qu’une langue ne correspond pas à une autre sous tous les aspects. C’est dans ce sens où les qualifications du traducteur, la résistance à l’autorité de la source, la prise en compte de l’aspect communicatif et des différences culturelles de chaque langue sont les piliers les plus importants sur lesquels repose la résistance aux contacts dans la traduction.