Lutter contre le burnout entrepreneurial : Cas des entrepreneurs des startups tunisiennes

Abstract

Les entrepreneurs sont soumis à plusieurs stresseurs professionnels induits par leur activité professionnelle qui fait d’eux des candidats potentiels au burnout. Ce dernier a de effets pernicieux tant sur les entrepreneurs que sur leurs entreprises. La lutte contre ce fléau devient, de ce fait, une préoccupation croissante dans le domaine de la santé au travail. Elle s’avère, pour un entrepreneur, un préalable pour le succès entrepreneurial. Celui-ci pourrait être amélioré par une meilleure identification de ses causes, ses conséquences ainsi que ses facteurs déterminants chez les entrepreneurs afin de les aider à le surmonter tout en leur proposant quelques méthodes et pratiques appropriées pouvant contribuer à le faire.

L’objectif de cette recherche est d’apporter un éclairage sur le burnout entrepreneurial en recherchant ses éventuelles causes et conséquences et en explorant ses déterminants principalement individuels et organisationnels, qui l’influencent et l’expliquent, chez une population d’entrepreneurs tunisiens; et ce en vue de développer des dispositifs visant à le combattre. Pour ce faire, une étude qualitative a été réalisée.