REGARDS SOCIOLOGIQUES SUR LES PARCOURS DES CARRIERES DES ENTRAÎNEURS DE HANDBALL MASCULIN DE DIVISION NATIONALE AU CONGO-BRAZZAVILLE

Abstract

Peu de travaux sont consacrés aux déterminants sociaux, structurels et culturels des trajectoires de carrière des entraîneurs sportifs en Afrique subsaharienne. Dans cette étude, nous cherchons à comprendre comment les entraîneurs congolais de handball ont accédé à ces postes, en examinant les rapports entre les événements et aléas de leur parcours sportif et le cheminement de la carrière. Pour cela, neuf entraîneurs principaux des équipes masculines seniors de la Ligue de handball de Brazzaville ont participé à l’enquête. A partir des entretiens menés auprès de ceux-ci, les récits de vie ont permis de dresser des portraits de parcours de carrière. Ils ont été analysés à l’aide de l’approche sociologique de Hodkinson et Sparkes. Les résultats obtenus montrent que les entraîneurs Congolais de handball ne considèrent pas nécessairement le coaching comme un cheminement de carrière avant et lors de leur entrée dans le métier, mais que des tournants « forcés » ou « volontaires » dans leur vécu sportif ont eu un impact significatif sur le développement de la carrière. En somme, l’étude a mis en lumière des trajectoires et des conversions du capital socioculturel dans les carrières des entraîneurs spécifiques au milieu congolais.