Exploration des dimensions de l’efficacité de l’audit social dans les entreprises agroalimentaires : Une étude dans la région Souss-Massa

Abstract

L’objectif de cette recherche est d’identifier les dimensions qui forment l’efficacité de l’audit social dans les entreprises agroalimentaires de la région Souss-Massa. Pour ce faire, nous avons retenu une approche quantitative exploratoire basée sur un questionnaire à 30 items. Les données ont été traitées sous SPSS avec une analyse factorielle exploratoire par méthode de l’analyse en axes principaux et rotation oblique Promax. Les résultats font ressortir une structure à quatre dimensions : l’amélioration des pratiques RH sociales, le diagnostic, la conformité et maîtrise des risques sociaux, l’information sociale et aide à la décision, les actions correctives et suivi post-audit. La qualité de l’adéquation factorielle est élevée, avec un indice KMO de 0,926, et les coefficients alpha de Cronbach s’échelonnent entre 0,845 et 0,902, traduisant ainsi une bonne cohérence interne de toutes les dimensions prises en compte. Les résultats montrent que l’efficacité de l’audit social est plurielle, dépassant ainsi la seule logique de conformité à une somme de fonctions complémentaires : diagnostic, information, action corrective et amélioration des pratiques. La présente étude permet ainsi une initialisation de la structuration exploratoire du construit qui devra ensuite être validée dans des travaux ultérieurs auprès d’échantillons indépendants.